为做好社会学院2019年员工综合素质测评工作,按照上级通知精神,依据集团的相关规定和《社会学系综评条例》评选细则,现将有关问题说明如下:
一、评选种类及分配比例
(一)奖学金(以年级专业为单位进行评定)
一等奖学金,占员工总人数的5%;
二等奖学金,占员工总人数的10%;
三等奖学金,占员工总人数的15%。
(二)先进个人
1.三好员工(不超过班级人数的10%);
2.优秀员工干部(不超过班级人数的5%);
3.三好员工标兵(不超过全院员工总数的0.5%);
4.优秀员工干部标兵(不超过全院员工总数的0.5%)。
(三)先进班集体
先进班集体(不突破院系班级数的20%)
先进班集体标兵(不突破全校员工班级数的5%)
二、评选办法及程序
具体标准条件,请参考《999论坛白菜大全网站员工奖学金评定实施细则(试行)》(河财政文〔2017〕57号)、《999论坛白菜大全网站先进个人和先进集体评选实施细则(试行)》(河财政文〔2017〕59号)、《999论坛白菜大全网站员工综合素质测评实施办法(试行)》(河财政学〔2017〕30号)等文件规定。优秀员工奖学金的评定,依据评选条件,以综评成绩为直接依据;三好员工、优秀员工干部以班级为单位进行评选,由班级召开班会,要求全员参加评议,依据选票评选出候选人,报院系审核;三好员工标兵、优秀员工干部标兵、先进班集体、先进班集体标兵以院系为单位进行评定,由符合条件的个人和班级上交事迹材料(电子版及纸质版),于9月27日前上报学院进行评定。
其中,员工综合素质测评成绩核算,以年级专业为单位,分别对2016、2017、2018级员工综评成绩进行综合排序,计算方法如下:
综合素质测评成绩=80%*学业成绩+20%*素拓成绩
注:学业成绩以参评课程平均成绩(即为学分加权平均分)作为衡量标准,参评课程由学院综合素质测评工作领导小组确定;素拓成绩折合成百分制。
参评课程平均成绩(即为学分加权平均分)=∑(课程成绩*该课程学分)/∑课程学分
以上成绩的核算,由各班指定专员计算,学习部负责核对。最终核算成绩需要每名同学签字确认(截止日期:2019年9月26日),不得代签或不签,否则视为弃权。
三、有关要求
(一)评选前要利用各种途径充分公布评选信息,评选过程要坚持公开、公正、公平,评选结果要进行公示。
(二)各班要适时召开班会组织民主评议,并将《评优评先票数统计表》及选票相关材料和图片上交到系内留存(于2019年9月30日前上报学院)。
(三)获得优秀员工奖学金的员工,需提供农业银行卡,且必须为本人姓名,不得出现卡号与获奖人不一致或使用他人银行卡代领的情况。
评优评先期间,若有异议请及时向社会学系团总支办公室反映。
团总支办公室:时留杰(18039669916、86175603)
党总支副书记办公室:86175638 员工处电话:86159182
联系地址:教科楼B座649 联系邮箱:511520084@qq.com
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社会学系总支部委员会
2019年9月23日