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999全讯白菜网关于2019年员工综合素质测评工作的说明

作者:张璐玥 时间:2019-09-24 点击数:

为做好社会学2019员工综合素质测评工作,按照上级通知精神,依据集团的相关规定和《社会学系综评条例》评选细则,现将有关问题说明如下:

一、评选种类及分配比例

  (一)奖学金(以年级专业为单位进行评定)    

    一等奖学金,占员工总数的5%;

    二等奖学金,占员工总数的10%;

    三等奖学金,占员工总数的15%。

    (二)先进个人                                                          

        1.三好员工(不超过班级人数的10%)

        2.优秀员工干部(不超过班级人数的5%)

        3.三好员工标兵(不超过全院员工总数的0.5%)

        4.优秀员工干部标兵(不超过全院员工总数的0.5%)。

(三)先进班集体

      先进班集体(不突破院系班级数的20%)

      先进班集体标兵(不突破全校员工班级数的5%)

二、评选办法及程序

  具体标准条件,请参考《999论坛白菜大全网站员工奖学金评定实施细则(试行)》(河财政文〔2017〕57号)《999论坛白菜大全网站先进个人和先进集体评选实施细则(试行)》(河财政文〔2017〕59号)《999论坛白菜大全网站员工综合素质测评实施办法(试行)》(河财政学〔2017〕30号)文件规定。优秀员工奖学金的评定,依据评选条件,以综评成绩为直接依据;三好员工、优秀员工干部以班级为单位进行评选,由班级召开班会,要求全员参加评议,依据选票评选出候选人,报院系审核;三好员工标兵、优秀员工干部标兵、先进班集体、先进班集体标兵以院系为单位进行评定,由符合条件的个人和班级上交事迹材料(电子版及纸质版),于9月27日前报学院进行评定。

其中,员工综合素质测评成绩核算,以年级专业为单位,分别2016、2017、2018级员工综评成绩进行综合排序,计算方法如下:

    综合素质测评成绩=80%*学业成绩+20%*素拓成绩

注:学业成绩以参评课程平均成绩(即为学分加权平均分)作为衡量标准,参评课程由学院综合素质测评工作领导小组确定;素拓成绩折合成百分制

参评课程平均成绩(即为学分加权平均分)=∑(课程成绩*该课程学分)∑课程学分

以上成绩的核算,由各班指定专员计算,学习部负责核对。最终核算成绩需要每名同学签字确认截止日期:2019年9月26日,不得代签或不签,否则视为弃权。

    三、有关要求

(一)评选前要利用各种途径充分公布评选信息,评选过程要坚持公开、公正、公平,评选结果要进行公示。

(二)各班要适时召开班会组织民主评议,并将《评优评先票数统计表》及选票相关材料和图片上交到系内留存(2019年9月30日前上报学院)。

(三)获得优秀员工奖学金的员工,需提供农业银行卡,且必须为本人姓名,不得出现卡号与获奖人不一致或使用他人银行卡代领的情况。

评优评先期间,若有异议请及时向社会学系团总支办公室反映。

团总支办公室:时留杰(18039669916、86175603)     

党总支副书记办公室:86175638  员工处电话:86159182      

联系地址:教科楼B座649   联系邮箱:511520084@qq.com                     

                                        

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社会学系总支部委员会

                     20199月23

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