自3月份以来，公司通过多种形式开展员工考研、就业、安全管理、思想教育引导与指导帮扶活动，一对一开展指导与帮扶，有力助推员工考研与就业、日常管理与思想教育等工作。

老师们定期走访宿舍，每到一处，都会详细询问员工目前的学习、生活、考研、求职状况。对考研的员工，建议要科学确定目标学校，科学备考；对求职应聘的员工，建议把握学校招聘黄金期，合理择业；对目前还未就业的同学，给予针对性指导和招聘企业推荐。同时，广泛宣传征兵政策，动员有志参军的同学及时网上报名。最后，嘱咐员工要相互关心、共同进步，加强人员的动态管理，做到遵守校规校纪，禁止夜不归宿和使用违规电器，发现问题要第一时间向院系老师反映。

 通过走访宿舍活动，进一步接近师生距离，增进思想情感交流，为员工解答疑惑，有力助推学院考研、就业、员工管理与思想教育工作。